EasyPark Italia entra in Valore D per promuovere e valorizzare la cultura dell’inclusione in azienda. Leggi tutto
Settembre, tra back to work e nuovi propositi: quando la ripartenza è un’opportunità anche per le aziende. Leggi tutto
L'economista Anthony Klotz, colui che nel 2021 aveva coniato il termine “Great resignation”, lo ha dichiarato poche settimane fa: la stagione delle Grandi dimissioni è giunta al capolinea. A... Leggi tutto
A settembre è tempo di backup. Ecco tutti i consigli utili per il proprio telefono e per una corretta strategia aziendale. Leggi tutto
Inaugurato oggi il primo Hub per il Made in Italy negli Emirati Arabi Uniti, un ponte per le società italiane che vogliono espandersi in Medio Oriente, Nord Africa e Sud Est Asiatico e nell’... Leggi tutto
Fino a qualche anno fa in Italia non erano in molti a conoscere la professione dell'head hunter. E di certo il termine italiano non aiutava a fare luce sul mistero: in tanti, al sentire parl... Leggi tutto
La capacità di curare e valorizzare ogni individuo presente in azienda – espressa con la formula Diversity, Equity & Inclusion – è un asset strategico irrinunciabile per raggiungere risultat... Leggi tutto
I vertici aziendali italiani considerano il cambiamento climatico come una priorità assoluta per le proprie organizzazioni, in un contesto di incertezza globale. Questa tematica è in cima al... Leggi tutto
33 progetti protagonisti del contest “CEOforLIFE Lundbeck Awards: la salute parte dal cervello”, che Lundbeck Italia – in collaborazione con CEOforLIFE – ha deciso di lanciare per valorizzar... Leggi tutto
Trascorsa quindi l'onda più drastica della consegna delle dimissioni, sembra che ora molti lavoratori scelgano una via più lenta, senza tagli netti: letteralmente “Quiet Quitting” significa... Leggi tutto
