Sconfiggere la crisi agendo sull’organizzazione delle imprese, creando ambienti di lavoro caratterizzati da elevata fiducia e cooperazione fra le persone, anche per mezzo di un rapporto più equilibrato e soddisfacente tra vita lavorativa e vita privata, il cosiddetto Work/Life Balance, che può assurgere a vantaggio competitivo per quelle imprese che ne riconoscano il ruolo di “amplificatore di produttività”. Cosa nota a ioè, società di consulenza – coaching – formazione che, in collaborazione con Assochange e Sopo.it (il rivoluzionario portale indipendente dove chiunque può consegnare la pagella al proprio datore di lavoro) indice la prima edizione del Premio Change Management e Benessere nel Lavoro, presieduto da Pier Luigi Celli, direttore generale della libera università Guido Carli di Roma-Luiss. Entro il 10 giugno le candidature (bando e regolamento su www.io-e.it), che dovranno arrivare dal “basso”, dalla base degli organigrammi aziendali, dagli stessi dipendenti, che potranno segnalare le migliori esperienze di cambiamento di cui sono o sono stati testimoni o protagonisti.
Le due esperienze aziendali selezionate, una per il settore pubblico, una per il settore privato, verranno presentate e premiate a Rimini nel corso della seconda edizione del workshop Change Management e Benessere nel Lavoro promosso da ioè in collaborazione con Assochange e Sopo.it, l’1 e 2 luglio prossimi presso il Quartiere Fieristico della città a latere di BTC, la fiera italiana della Meeting Industry.
