Il 28 marzo 2013, Monica Rancati è nominata senior director della divisione hr di western europe di Microsoft a riporto di Stijn Nauwelaerts, general manager hr Microsoft International.
Monica Rancati ha una grande esperienza internazionale nell’ambito della gestione strategica delle risorse umane. Nella nuova posizione, Monica Rancati gestisce il team hr western europe presente in 14 paesi dell’area con l’obiettivo di definire i piani di recruitment e di formazione dei talenti attraverso progetti internazionali. Inoltre, ha il compito di favorire la diffusione del “new world of work”: un sistema di obiettivi chiaro a cui viene associato uno strutturato sistema premiante, percorsi di crescita e sviluppo in azienda, una cura delle persone che si traduce in un sistema di welfare volto a massimizzare il potenziale di ognuno e un contesto lavorativo informale e dinamico, dove la tecnologia consente alle persone di conciliare vita privata e professionale con la massima flessibilità.
Monica Rancati ha un’ esperienza e una conoscenza approfondita di diversi mercati, avendo lavorato in Europa, Medioriente e Africa. Prima di entrare in Microsoft, è stata senior director risorse umane per Emc sud emea, società in cui ha lavorato per oltre 10 anni e ha ricoperto ruoli diversi come hr advisory, hr manager, hr director per l’Italia ed Emea director talent acquisition & development, sviluppando così una visione di livello internazionale. Precedentemente ha lavorato nel settore hr in Data Generale. Rancati è laureata in economia e commercio a Pavia.